Besetzen Sie Ihre offenen Stellen,
ohne Zeitarbeit.
Wir gewinnen qualifizierte Pflegekräfte für Ihre Einrichtung: planbar und vorqualifiziert. Fordern Sie jetzt Ihre kostenlose Erstberatung an.
- Erste vorqualifizierte Bewerber in wenigen Tagen
- Kein Verleih, keine laufenden Zeitarbeitskosten
- Wir bleiben dran, bis die Besetzung wirklich passt
- Persönliche Betreuung mit echter Pflege-Expertise
Vielen Dank!
Ihre Anfrage ist bei uns eingegangen. Wir melden uns innerhalb von 48 Stunden, werktags meist deutlich schneller.
kerner Pflegepersonal ist ein junges Unternehmen mit einem klaren Versprechen: spezialisierte Personalgewinnung ausschließlich für die Pflege, persönlich, planbar und ohne Zeitarbeit.
Offene Stellen kosten Sie jeden Tag
Fehlende Fachkräfte belasten Team, Belegung und Budget zugleich. Wir setzen genau hier an.
Ihr Team arbeitet am Limit
Überstunden, Ausfälle und Fluktuation gefährden die Versorgungsqualität und die Zufriedenheit Ihrer besten Kräfte.
Betten bleiben leer
Ohne ausreichend Personal können Sie Plätze nicht belegen oder Bereiche nicht öffnen. Umsatz, der Ihnen täglich entgeht.
Zeitarbeit frisst Ihr Budget
Teure Leihkräfte ohne Bindung an Ihr Haus sind ein Dauerkostenfaktor, und selten die Kolleg:innen, die langfristig bleiben.
In drei Schritten zur neuen Pflegekraft
Erstgespräch
Wir verstehen Ihren Bedarf, Ihre Region und Ihre Kultur, kostenlos und unverbindlich.
Vorqualifizierte Kandidaten
Sie erhalten passgenaue Profile mit Fact-Sheet, geprüft im persönlichen Telefoninterview.
Einstellung
Wir begleiten Sie bis zum Vertrag und darüber hinaus beim Onboarding Ihrer neuen Kraft.
Warum kerner Pflegepersonal, und nicht die Alternative
| Leistungsmerkmal | kerner Pflegepersonal | Zeitarbeit | Jobportale |
|---|---|---|---|
| Festangestelltes Personal für Ihr Team | ja | nein | ja |
| Spezialisiert auf die Pflegebranche | ja | teilweise | nein |
| Vorqualifizierte Kandidaten | ja | teilweise | nein |
| Erste Profile in rund 48 Stunden | ja | ja | nein |
| Persönliche Betreuung auf Augenhöhe | ja | nein | nein |
Ein Partner für Ihre gesamte Personalgewinnung
Recruiting-Kampagnen
Zielgerichtete Kampagnen auf den Kanälen, auf denen Pflegekräfte heute wirklich unterwegs sind, nicht in überfüllten Jobbörsen.
Active Sourcing & Headhunting
Wir sprechen auch passiv suchende Fach- und Führungskräfte direkt und diskret an, dort wo Anzeigen nicht hinreichen.
Internationale Fachkräfte
Begleitete Anwerbung und Anerkennung, von der Auswahl bis zur Integration in Ihr Team, mit Sprach- und Behördenprozess.
Employer Branding
Wir machen sichtbar, warum man bei Ihnen arbeiten möchte, als attraktive Arbeitgebermarke in Ihrer Region.
Feste Ansprechpartner, die Ihre Einrichtung kennen.
Sie sprechen direkt mit den Menschen, die Ihre Suche betreuen
Kein Callcenter, kein anonymer Prozess. Wir nehmen uns Zeit für Ihre Einrichtung, kennen die Besonderheiten der Pflege und halten Sie in jedem Schritt auf dem Laufenden.
- Feste Ansprechpartner statt wechselnder Kontakte
- Austausch auf Augenhöhe, mit echtem Pflege-Verständnis
- Ehrliche Einschätzung, ob und wie wir helfen können
Verlässlich an Ihrer Seite
Kein Personalverleih und keine langfristige Bindung an einen Dienstleister, dafür echte Partnerschaft. Wir arbeiten transparent, auf Augenhöhe und begleiten Sie über die Einstellung hinaus.
Was Einrichtungen uns oft fragen
Gewinnen Sie Pflegekräfte, die bleiben.
Fordern Sie jetzt Ihre unverbindliche Erstberatung an, wir melden uns innerhalb von 48 Stunden mit einem konkreten Vorschlag für Ihre Einrichtung.
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